Een curriculum vitae is een succesvol marketingwapen in je sollicitatiebrief.
Maar alleen als je deze cruciale
uitgangspunten hanteert.
Nogal wat bezoekers van deze site zoeken marketing- of communicatie-vacatures of informatie die hen helpt bij het solliciteren daarop. Daarom hebben we een aantal pagina's opgenomen (die natuurlijk ook bruikbaar zijn als je op een andere functie wilt solliciteren). Op deze pagina: Het curriculum vitae: de cruciale uitgangspunten
Het curriculum vitae is een uiterst belangrijk marketingwapen in je sollicitatiebrief. Bij het lezen van jouw curriculum vitae valt de beslissing: uitnodigen of niet. Om je CV zo succesvol mogelijk te maken is het goed om bij het schrijven de volgende uitgangspunten in de gaten te houden.
Belangrijk is ook dat je zo goed mogelijk achterhaald hebt aan wie je je sollicitatie gaat versturen. Dat geldt zowel voor het bedrijf / de organisatie, maar ook voor degene aan wie je je sollicitatiebrief richt. Dat betekent bijvoorbeeld dat je probeert van tevoren te achterhalen:
Hoe beter je je mogelijke werkgever kent, hoe beter je kunt kiezen welke informatie relevant is om in je curriculum vitae op te nemen (en het praat natuurlijk ook makkelijker tijdens het sollicitatiegesprek).
Schrijf je CV op zo'n manier dat het aansluit bij de leefwereld van de ontvanger, ofwel van iemand die met een probleem zit dat jij in die aangeboden functie op gaat lossen. Benadruk dus wat je voor bijdrage kunt gaan leveren en som niet simpelweg je vorige banen en functies op. Uiteraard moet het curriculum vitae je werkverleden bevatten, maar blijf niet hangen in neutrale beschrijvingen daarvan zonder een link te leggen naar je (hopelijk) toekomstige functie of werkgever. Kortom, denk vanuit de ontvanger van je brief en probeer aan te sluiten bij diens behoeften en interesses.
Zorg dat je voor jezelf duidelijk hebt wat je wilt. Welke functie ambieer je, wat voor soort werk, welk niveau, welk deel van het bedrijf enzovoort. Geef in je CV ook aan wat je carrière-ambities zijn. Hoe preciezer je weet wat je wilt, hoe duidelijker je als kandidaat naar voren komt en hoe beter een bedrijf kan inschatten of je goed in de organisatie en op die beschikbare plek past. Bovendien maakt het een prima indruk wanneer je klaarhelder je eigen ambities en voorkeuren kunt verwoorden.
Rechtgeaarde Nederlanders zijn bescheiden. En dat wreekt zich in hun CV's: die zijn vaak onnodig bescheiden van toon en daarmee voor de lezer onvoldoende duidelijk. Understatements zijn voor jezelf misschien duidelijk, maar de lezer zal ze eerder letterlijk nemen. En dan blijft er niet zo veel over. Zorg dus dat je duidelijk bent over je prestaties. Geef een objectief oordeel (noem beslist budgetten of aantallen medewerkers waarvoor je verantwoordelijk was, als dat relevant is). Maar doe het op zo'n manier dat je eigen enthousiasme niet ondergesneeuwd raakt. Denk eraan: het curriculum vitae moet de lezer enthousiast maken en dat is moeilijk als je een beetje voor je uit murmelt over aardige dingetjes die je hebt gedaan.
Tot nog toe hadden we het over de inhoud van je CV, maar ook de manier waarop het curriculum vitae is vormgegeven, speelt een rol bij de beoordeling. Dat betekent o.a.:
-----------------
Misschien vind je de volgende pagina's rond solliciteren ook wel interessant:
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Jobpool biedt communicatie-vacatures en marketing-vacatures. Een handige wizard helpt je een professioneel online CV maken. En je kunt zoeken naar vacatures op trefwoorden, regio, branche, gevraagde opleiding en ervaring en het soort aanstelling.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Veel sitebezoekers vonden ook het volgende artikel interessant:
Cadeaus voor relaties:
Hoe kies je de beste?
Cadeaus zijn enorm belangrijk voor een relatie. Hoe vind je dat ene, juiste geschenk?...
Wil je de rest van dit artikel lezen, klik dan even op Cadeaus voor relaties: Hoe kies je de beste?.
Veel gelezen pagina's
Communicatiemiddelen: de beste ideeën, tips en handleidingen
Praktische tips, ideeën of handleidingen voor communicatiemiddelen nodig? Bezoek het Communicatie-Centrum.
Vacature communicatiemedewerker: dé internet-plekken
Een 'vacature communicatiemedewerker' vind je bij honderden op internet. Als je weet waar je moet zoeken. Hierbij de beste sites voor de toekomstige communicatiemedewerker.
Een bijzonder cadeau-idee nodig? Laat je hier inspireren!
Een cadeau-idee of cadeau-tip nodig? Deze uitgebreide lijst brengt je creativiteit op gang.
De beste logo's ontwerpen doe je zelf
Zelf je bedrijfslogo maken: waar je beslist rekening mee moet houden.
Een CV maken: gebruik deze checklist
Wil je een CV maken, profiteer dan van deze handige, complete checklist
Het communicatieplan en het marketingplan: opzet, ideeën, tips
Een communicatieplan, marketingcommunicatieplan of promotieplan opzetten: hoe pak je dat aan? Het Communicatie-Centrum geeft tips en ideeën.
Het Communicatieplan: opzet en voordelen
Het communicatieplan: wat heb je eraan en hoe is het opgebouwd? Een handig overzicht.
Naar de bovenkant van
'Handige tips voor het solliciteren Het curriculum vitae: de cruciale uitgangspunten'
Bedankt voor je bezoek aan onze site. Regelmatig komen er nieuwe pagina's bij, dus je bent welkom om nog eens langs te komen als je meer wilt weten over onderwerpen zoals op deze pagina Handige tips voor het solliciteren Het curriculum vitae: de cruciale uitgangspunten, of -meer in het algemeen- over zaken als communicatie, marketing, communicatieplan, marketingcommunicatieplan, communicatiemiddelen, vacature communicatiemedewerker enzovoort.